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**市第四季度人才崗位信息匯總表 | |||||||||||
縣區(qū) | 序號 | 企業(yè)單位名稱 | 崗位名稱 | 崗位需求 | 需求數(shù)量 | 工資待遇 | 工作地點 | 聯(lián)系人 (統(tǒng)一稱呼為先生、女士) | 聯(lián)系電話 | 備注 | |
**區(qū) | 1 | ****公司 | 銷售總監(jiān) | 銷售規(guī)劃 | 1 | 面議 | **市**區(qū)**街道循環(huán)經(jīng)濟示范園緯七路與閔賢路交叉口北一號樓二層5號 | 趙傳臣 | 158****1100 | ||
2 | **市****公司 | 招商專員 | 發(fā)展業(yè)務 | 5-10人 | 底薪3800 | **市**區(qū)**街道宿****園區(qū)**路東側(cè)**遠東國際汽配城A8#樓0301室 | 石楊 | 155****0089 | |||
3 | **省匯璽通****公司 | 銷售顧問 | 1.大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2.主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3.有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4.良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5.良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。 | 若干 | 經(jīng)錄用后,繳納五險,享受法定節(jié)假日,做六休一,包中餐,正常年假。薪資:底薪+提成 | 宿****園區(qū) | 劉耀 | 180****1616 | |||
機電技師 | 1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。 2、良好的團隊**精神。 | 3 | 經(jīng)錄用后,繳納五險,享受法定節(jié)假日,做六休一,包中餐,正常年假。薪資:底薪+提成 | ||||||||
4 | ****公司 | 技術(shù)崗位 | 技術(shù)研發(fā) | 5 | 面議 | **市汴河路3號 | 付華民 | 139****0506 | |||
財務崗位 | 財務會計 | 3 | 崗位工資 | ||||||||
車工、焊工 | 機械加工 | 15 | 計件工資 | ||||||||
5 | ****公司 | 外貿(mào)專員 | 操作**巴巴國際站、參加國外展會 | 3 | 實習期底薪5000元(大專4500),三個月實習期; 轉(zhuǎn)正要求:當年累計銷售額50萬元。轉(zhuǎn)正后享有年終分紅、師徒實物(冰箱等家電)獎勵、新人收入補貼、團隊及個人月度、轎車評比資格。 目前外貿(mào)部年綜合收入最高38萬,并享有不低于30萬豪車獎勵 | **市循環(huán)經(jīng)濟示范園**北路 | 邱經(jīng)理 | 181****0527 | |||
6 | ****集團****公司 | 黨群部工作人員 | 黨務工作 | 1 | 面議 | **市**區(qū)汴**路三十處對面金年華大廈 | 榮振 | 177****3813 | |||
財務部工作人員 | 負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)、存貨管理工作,熟悉會計報表處理、發(fā)票的開具及憑證填制,熟悉會計核算、操作流程,財務報表及分析,稅務政策 | 3 | |||||||||
工程部工作人員 | 在工程部****集團及子公司的項目手續(xù)辦理、過程中的安全質(zhì)量檢查、進行工程款、結(jié)算等資料審查等管理工作 | 2 | |||||||||
內(nèi)審法務部工作人員 | 1、以法律顧問制度為依據(jù),法律顧問牽頭、法律部門與業(yè)務部門及外聘法律服務機構(gòu)共同參與,形成內(nèi)外結(jié)合,以內(nèi)為主的法律風險防范組織模式和工作機制; 2、負責對擬定合同(協(xié)議書)進行審核和跟蹤管理; 3、負責公司涉訴案件辦理、協(xié)調(diào)、過程跟蹤、結(jié)果評估等 | 1 | |||||||||
7 | ****公司 | 工程部工作人員 | 1、完成項目日常管理,并對項目進度進行監(jiān)控與安排內(nèi)容落實,保證項目目標的達成; 2、協(xié)調(diào)項目組快速分析和解決項目執(zhí)行中的各種問題,及時上報風險,提出問題,分析和解決預案: 3、負責組織業(yè)務決策評審及技術(shù)評審等活動,幫助進行和問題跟蹤,發(fā)布項目日常報告: 4、負責項目技術(shù)資料歸檔和管理; 5、領(lǐng)導安排的其他工作事項。 | 2 | 面議 | **市澮水路126****運輸局) | |||||
投融資部工作人員 | 負責公司投融資工作 | 1 | |||||||||
8 | ****公司 | 工程部工作人員 | 負責公司工程項目建設 | 1 | 面議 | **市**區(qū)三八街道汴**路688號金年華大廈 | |||||
9 | ******公司 | 投融資部工作人員 | 負責公司投融資工作 | 1 | 面議 | **市**區(qū)三八街道汴**路688號金年華大廈 | |||||
資產(chǎn)管理崗 | 負責公司資產(chǎn)管理工作 | 1 | |||||||||
10 | ****集團有限公司 | ****集團工程管理部工作人員 | 負責工程前期建設手續(xù)辦理及全過程管理 | 1 | 待遇按**區(qū)國有企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行 | **市**區(qū)人民路環(huán)宇國際5號樓15層 | 梁冬冬 | 153****5299 | |||
******公司工程部工作人員 | 工程項目管理 | 1 | 待遇按**區(qū)國有企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行 | 劉 青 | 130****5265 | ||||||
******集團****工程部工作人員 | 1.負責農(nóng)業(yè)種植、田間管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)工作。 2.負責農(nóng)田病蟲害監(jiān)控和防治、提高種植作物質(zhì)量。 3.建立和完善農(nóng)田種植的流程和技術(shù)標準。 | 1 | 待遇按**區(qū)國有企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行 | 梁 鵬 | 199****1788 | ||||||
11 | **市符離****公司 | 生產(chǎn)管理 | 現(xiàn)場管理 | 2 | 5000 | **市**區(qū)符離鎮(zhèn)南 | |||||
市場總監(jiān) | 分析市場動態(tài) | 2 | 底薪+提成+績效 | ||||||||
12 | ******公司 | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 1.全面負責建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務完成; 2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系; 3.全面負責組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量指標等; 4.負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程; 5.全面負責貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6.全面負責生產(chǎn)作業(yè)指導書的制定和審核,對相關(guān)人員進行培訓、考核上崗; 7.全面負責制**全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法 | 1 | 15K-25K/月 | **市****居委會 | 武時曉 | 187****1350 | |||
運營經(jīng)理 | 1、****公司連鎖經(jīng)營(直營、加盟)業(yè)務的日常管理工作,****公司管理制度、財務制度、人事制度、連鎖經(jīng)營政策,規(guī)范經(jīng)營,拓展市場,提高效益,提升品牌; 2、負責制定、落實公司連鎖經(jīng)營業(yè)務年度、月度經(jīng)營(收入、利潤、拓展、回款等)計劃和費用預算計劃等; 3、負責優(yōu)化、落實公司連鎖經(jīng)營業(yè)務管理制度、激勵政策、店員招聘方案、技能培訓方案、績效管理方案等; 4、負責優(yōu)化、落實公司連鎖經(jīng)營業(yè)務促銷活動方案,及時掌握市場動態(tài),精準分析發(fā)展趨勢,合理優(yōu)化布局等; 5、密切保持****公司其他各部門的溝通,及時協(xié)調(diào)業(yè)務發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題; 6、****公司高層匯報各項工作進展、重大問題、發(fā)展建議,解決方案,保持業(yè)務健康、高效發(fā)展。 | 3 | 10K-30K/月 | ||||||||
13 | 宿****公司 | 銷售 | 銷售助理 | 2 | 4000~6000 | **市墉橋區(qū)符離鎮(zhèn)李橋村 | 管玥 | 133****0075 | |||
14 | **市****公司 | 激光切割 | 激光切割 | 2 | 面議 | 鋼材市場 | 尤明 | 130****6806 | |||
15 | **盛世****公司 | BMS硬件工程師 | 1、掌握單板設計原理和開發(fā)流程; 2、熟悉常用元器件的基本原理、應用及失效模式; 3、熟悉RS232、RS485、CAN、以太網(wǎng)等現(xiàn)場總線規(guī)范及設計原理,對USB、SPI、IIC等接口總線有深入了解; | 5 | 15k | **市汴**路**國際 | 張謹謹 | 177****7921 | |||
16 | ******公司 | 測繪工程師 | 負責測繪項目工程 | 2 | 5000-10000 | **市東關(guān) | 孫經(jīng)理 | 180****9595 | |||
17 | ******公司 | 低壓電氣工程師 | / | 2 | 面談 | **市**區(qū)朱仙莊鎮(zhèn)朱仙莊村 | 于峰 | 181****8228 | |||
18 | ****公司 | 研發(fā) | 產(chǎn)品研究開發(fā) | 2 | 面談 | ****開發(fā)區(qū)金河三路1號 | 王韻鑒 | 186****4913 | |||
19 | ****公司 | 法務部合同管理崗 | 1.根據(jù)公司法律事務部部門業(yè)務分工,負責合規(guī)審查,審核公司制度文件,進行合同評審及臺賬管理; 2.負責合同管理,管理合同用印,向總經(jīng)理辦公會、黨委會、董事會匯報投資類合同情況; 3.負責法務管理,對合同履行和履行風險進行風險提示與建議,進****公司外聘律師管理; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作 | 1 | 4000-7000元 | **市汴**路68號 | 梁超 | 139****0295 | |||
人力**部組織人事崗 | 1、根據(jù)公司人力**部部門業(yè)務分工,了解和分析各部門招聘需求,負責公司人員招聘計劃實施與落實工作; 2、負責各類招聘網(wǎng)站的維護及邀約、篩選、面試、跟進工作; 3、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,及時更新維護人事檔案; 4、負責員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位異動的辦理; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 1 | |||||||||
會計 | 1、按《會計法》等有關(guān)國家法律、法規(guī)以及會計制度的要求,并結(jié)合本企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點,組織會計核算工作,保證會計資料真實、完整。 2、編制公司年度財務計劃,分解年度各項經(jīng)濟指標,檢查計劃執(zhí)行情況,保證年度財務計劃實現(xiàn)。 3、編制公司財務預算、費用支出定額、標準、控制費用支出。 4、對公司發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務,加以審核、記錄和計算,定期進行比較和分析,提出改進工作的建議、辦法。 5、組織公司各項應交稅金的核算,繳納工作。 6、組織公司日常財務報告工作、年度財務決算、財務報告工作。 7、組織公司年度項目施工管理的會計核算,正確、準確、完整核算各單位成本,為各單位承包兌現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ) 8、****公司資金管理要求,協(xié)助公司主管領(lǐng)導實現(xiàn)資金調(diào)度,保證資**全、有效的運作。 9、檢查有關(guān)單位內(nèi)部控制制度、原始記錄管理制度、財務收支審批制度的執(zhí)行情況。 10、對公司發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務進行財務監(jiān)督,保證公司經(jīng)濟業(yè)務合法、合規(guī),維護國家財經(jīng)紀律,拒絕受理違紀的經(jīng)濟業(yè)務。 11、參與公司重大合同的簽訂,對合同履行情況實施財務監(jiān)督。 12、對公司的實物資產(chǎn)管理進行監(jiān)督,包括資產(chǎn)的購置、使用、保管、折舊、攤銷、報廢、報損的管理,防止國有資產(chǎn)的流失與浪費。 13、****公司會計檔案的整理、收集、保管、歸檔、銷毀等工作。 14、對公司會計專業(yè)人員進行管理,專業(yè)職稱的聘用提出建議,檢查崗位責任制的制訂及執(zhí)行情況,考評會計人員的工作業(yè)績。 15、組織公司會計電算化工作,制訂有關(guān)會計電算化制度,保證會計電算化安全運行,****公司的要求,實現(xiàn)遠程聯(lián)網(wǎng),實時開展業(yè)務。 16、組織公司會計開展“新中大”信息化工作,制訂有關(guān)制度,保證信息化工作安全運行。 17、承擔會計核算與資金結(jié)算雙重職能。 18、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 1 | |||||||||
預算員 | 1、負責工程的成本測算、投標、結(jié)算。 2、負責工程現(xiàn)場進度,對工程量統(tǒng)計進行審核,配合進行施工過程過程中造價管理及審核工程款項; 3、負責對分包商的詢價、合同談判;進行竣工結(jié)算審核。 4、熟練運用各種預算軟件,精通圖紙,熟悉定額,計量規(guī)則,計價軟件。 5、根據(jù)設計文件、施工圖紙等資料編制項目工程量清單; 6、整理和保存相關(guān)報價資料; 7、協(xié)助領(lǐng)導完成其他日常事務工作。 | 5 | |||||||||
物資供應員 | 1.****公司所需物資采購進度計劃。 2.負責5萬元以下的物資采購,負責組織5萬元以上物資采購的談判。 3.負責本部門采購物品結(jié)算。 4.協(xié)助工程部提供裝修材料和其他需送樣報審物資的樣品。 | 1 | |||||||||
機電技術(shù)員 | 1、協(xié)助機電隊長、機電經(jīng)理做好機電設備的維修、檢修、技術(shù)鑒定等工作。 2、負責先進技術(shù)的學習,先進技術(shù)的推廣,以及機電技術(shù)的培訓和考核工作。 3、負責機電各類圖紙的繪制,存檔,編寫各類機電措施并貫徹、執(zhí)行和考核。 4、負責對機電事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建議。建立健全各項規(guī)章制度,確保機電設備安全運轉(zhuǎn)。 5、經(jīng)常地深入現(xiàn)場,了解掌握機電設備的運轉(zhuǎn)情況。根據(jù)機電設備的運轉(zhuǎn)情況,提出并制定機電設備的檢修周期。 6、定期對全礦大型機電設備進行檢查,一個月不少于三次。對影響安全生產(chǎn)的隱患,必須提出處理方案及處理時間。對不影響安全生產(chǎn)的隱患,限期整改。 | 8 | |||||||||
土建技術(shù)員 | 1、負責土建專業(yè)施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作。 2、參加施工圖紙會審,辦理設計變更、技術(shù)核定及現(xiàn)場簽證手續(xù)。 3、負責落實技術(shù)交底、并及時與設計溝通,解決施工過程中存在的技術(shù)問題。 4、對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題,及時上報、提出解決方案并予以處理; 5、組織對項目施工前期策劃、編制各個階段施工組織設計和專項施工方案并上報審批。 6、落實負責區(qū)域內(nèi)的施工任務,組織、協(xié)調(diào)施工**,完成施工計劃。 | 8 | |||||||||
BIM技術(shù)員 | 1、對研究開發(fā)計劃實施單位執(zhí)行情況報告,督導科研項目按時完成。 2、對研究開發(fā)項目的進度、效果進行評審。 3、負責公司建筑信息化技術(shù)(BIM)的推廣、應用管理工作。 4、做好公司科研項目鑒定、評審工作。 5、負責公司建筑信息化技術(shù)建模、培訓、競賽、動畫制作管理工作。 6、負責部門組織的會務工作。 7、完成部門交辦的其它工作。 | 1 | |||||||||
技術(shù)員 (社招) | 1、協(xié)助機電隊長、機電經(jīng)理做好機電設備的維修、檢修、技術(shù)鑒定等工作。 2、負責先進技術(shù)的學習,先進技術(shù)的推廣,以及機電技術(shù)的培訓和考核工作。 3、負責機電各類圖紙的繪制,存檔,編寫各類機電措施并貫徹、執(zhí)行和考核。 4、負責對機電事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建議。建立健全各項規(guī)章制度,確保機電設備安全運轉(zhuǎn)。 5、經(jīng)常地深入現(xiàn)場,了解掌握機電設備的運轉(zhuǎn)情況。根據(jù)機電設備的運轉(zhuǎn)情況,提出并制定機電設備的檢修周期。 6、定期對全礦大型機電設備進行檢查,一個月不少于三次。對影響安全生產(chǎn)的隱患,必須提出處理方案及處理時間。對不影響安全生產(chǎn)的隱患,限期整改。 | 1 | |||||||||
技術(shù)員 (社招) | 1、負責土建專業(yè)施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作。 2、參加施工圖紙會審,辦理設計變更、技術(shù)核定及現(xiàn)場簽證手續(xù)。 3、負責落實技術(shù)交底、并及時與設計溝通,解決施工過程中存在的技術(shù)問題。 4、對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題,及時上報、提出解決方案并予以處理; 5、組織對項目施工前期策劃、編制各個階段施工組織設計和專項施工方案并上報審批。 6、落實負責區(qū)域內(nèi)的施工任務,組織、協(xié)調(diào)施工**,完成施工計劃。 | 2 | |||||||||
會計 (社招) | 1、按《會計法》等有關(guān)國家法律、法規(guī)以及會計制度的要求,并結(jié)合本企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點,組織會計核算工作,保證會計資料真實、完整。 2、編制公司年度財務計劃,分解年度各項經(jīng)濟指標,檢查計劃執(zhí)行情況,保證年度財務計劃實現(xiàn)。 3、編制公司財務預算、費用支出定額、標準、控制費用支出。 4、對公司發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務,加以審核、記錄和計算,定期進行比較和分析,提出改進工作的建議、辦法。 5、組織公司各項應交稅金的核算,繳納工作。 6、組織公司日常財務報告工作、年度財務決算、財務報告工作。 7、組織公司年度項目施工管理的會計核算,正確、準確、完整核算各單位成本,為各單位承包兌現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ) 8、****公司資金管理要求,協(xié)助公司主管領(lǐng)導實現(xiàn)資金調(diào)度,保證資**全、有效的運作。 9、檢查有關(guān)單位內(nèi)部控制制度、原始記錄管理制度、財務收支審批制度的執(zhí)行情況。 10、對公司發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務進行財務監(jiān)督,保證公司經(jīng)濟業(yè)務合法、合規(guī),維護國家財經(jīng)紀律,拒絕受理違紀的經(jīng)濟業(yè)務。 11、參與公司重大合同的簽訂,對合同履行情況實施財務監(jiān)督。 12、對公司的實物資產(chǎn)管理進行監(jiān)督,包括資產(chǎn)的購置、使用、保管、折舊、攤銷、報廢、報損的管理,防止國有資產(chǎn)的流失與浪費。 13、****公司會計檔案的整理、收集、保管、歸檔、銷毀等工作。 14、對公司會計專業(yè)人員進行管理,專業(yè)職稱的聘用提出建議,檢查崗位責任制的制訂及執(zhí)行情況,考評會計人員的工作業(yè)績。 15、組織公司會計電算化工作,制訂有關(guān)會計電算化制度,保證會計電算化安全運行,****公司的要求,實現(xiàn)遠程聯(lián)網(wǎng),實時開展業(yè)務。 16、組織公司會計開展“新中大”信息化工作,制訂有關(guān)制度,保證信息化工作安全運行。 17、承擔會計核算與資金結(jié)算雙重職能。 18、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 1 | |||||||||
20 | 闥闥家居****公司 | 廠長助理 | 1、協(xié)助廠長進行產(chǎn)線運營管理,包括組織日常生產(chǎn)例會、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、5S管理等 2、工作有責任心,有一定的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力,熟練使用辦公軟件等 | 5 | 4500+ (具體面議) | **市**區(qū)汴河街道綠色家居產(chǎn)業(yè)園1號 | 郭晴 | 178****5837 | |||
財務 | 1、據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,****公司會計核算工作,報經(jīng)領(lǐng)導批準后,組織實施;參與擬訂財務計劃,審核分析/監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況; 2、準確、及時做好賬務和結(jié)算工作,正確進行會計審核,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,協(xié)助有關(guān)部門開展財務審讓和年檢; 3、負責公司固定資產(chǎn)、稅金的計算、申報和納稅工作 4、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,置用并支范**標準:前核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發(fā)生的****公司規(guī)定;及時做好會計憑證,帳明/報籌財會資科的收事過編、歸檔等會計檔管理工作。 | 2 | 具體面議 | ||||||||
21 | 安****公司 | 庫房 | 吃苦耐勞 | 2 | 4000-6000 | **市**區(qū)汴河街道綠色家居產(chǎn)業(yè)園星辰路12號 | 樊冰碧 | 159****9313 | |||
計劃 | 吃苦耐勞 | 2 | 4000-6000 | ||||||||
財務 | 吃苦耐勞 | 2 | 4000-6000 | ||||||||
22 | ******公司 | 高技能人才 | 技術(shù)指導和設備維護 | 3 | 面議 | **市**區(qū)灰古鎮(zhèn)曹廟村二徐路東26號 | 張維秀 | 156****0118 | |||
高級經(jīng)營管理人才 | 市場推廣 和產(chǎn)品營銷 | 3 | 面議,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu) | ||||||||
23 | ****公司 | 在培大學生 | 標準化飼養(yǎng)車間管理 | 5 | 年薪7萬-12萬 | **市**區(qū)灰古鎮(zhèn)付湖村汴河大橋北500**三環(huán)路西 | 桑瑞 | 181****8363 | |||
24 | 安****集團****公司 | 行政專員 | 1.協(xié)助采購辦公用品,負責統(tǒng)計庫存情況、領(lǐng)用登記,每一至兩個月做一次采購計劃,保證辦公用品的正常供給; 2.負責公司接待用品的管理:如茶具的清潔與擺放,保證接待用品,如茶葉、一次性紙杯正常供應等; 3.負責公司的辦公文件、文檔的收發(fā)等檔案管理事務; 4.公司各類會議的準備工作及會議紀要的整理撰寫保存工作; 5.****公司外部接待,拍照等工作; 6.公司車輛登記,油卡使用登記等監(jiān)督工作; | 2 | 4000-6000 | **市**區(qū)沱河街道****廣場辦公樓15棟 | 陳婧 | 180****2025 | |||
專利工程師 | 1.為客戶提供專利培訓,與客戶發(fā)明人交流溝通,進行專利挖掘及布局; 2.專利申請文件的撰寫、翻譯和審校,相關(guān)專利案件的檢索、分析工作; | 5 | 8000-15000 | ||||||||
項目申報專員 | 1.負責收集與研究與企業(yè)有關(guān)的國家和地方相關(guān)優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程,****政府相應補貼獎勵; 2.根據(jù)項目申報要求,編寫相關(guān)項目的可行性報告或申報方案,****政府資助相關(guān)項目的申報工作,包括企業(yè)溝通對接、項目書撰寫、材料整理、項目申報、中期跟蹤、項目驗收或答辯等。 3.及時跟蹤項目申請后情況,根據(jù)各項目驗收指標要求完成項目驗收; 4.協(xié)助上級進行跨部門有效溝通協(xié)調(diào),維護公司內(nèi)外組織關(guān)系并及時反饋、匯報; 5.項目主管部門的溝通對接及日常關(guān)系維護; | 5 | 8000-15000 | ||||||||
知識產(chǎn)權(quán)流程專員 | 1.核查、監(jiān)控國內(nèi)外專利流程各節(jié)點事務; 2.核查、監(jiān)控國內(nèi)外專利流程各節(jié)點事務; 3.負責立案以及新申請文件的遞交; 4.負責收發(fā)、處理官方和客戶往來文件,并對文件進行錄入、分發(fā)、掃描; 5.協(xié)助代理人處理專利、商標標流程中涉及的各種申請手續(xù)。 | 3 | 4000-6000 | ||||||||
** | 25 | **鑫臺工****公司 | 電器工程師 | 18-35周歲,限男性 | 10 | 學徒:3500元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績效5000-12000元/月 | **市****經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理 委員會軸承產(chǎn)業(yè)園四期1號廠房 | 王冰 | 177****7600 | ||
機械工程師 | 18-35周歲,限男性 | 10 | 學徒:3500元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+績效5000-12000元/月 | ||||||||
銷售經(jīng)理 | 22-50周歲,男女不限 | 10 | 試用期3200元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績效5000-20000元/月 | ||||||||
文員 | 22-35周歲,限女性 | 2 | 3000元/月+全勤獎 | ||||||||
倉庫管理 | 22-35周歲,限女性 | 2 | 3000元/月+全勤獎 | ||||||||
26 | **加****公司 | 主任助理 | 會CAD,在器械廠工作過 | 2 | 4000-7000 | ****開發(fā)區(qū)**路88號 | 解女士 | 183****9403 | |||
27 | ****公司 | 焊工 | 氬弧焊、汽保焊 | 10 | 6000+ | ****開發(fā)區(qū) | 趙女士 | 193****7852 | |||
鉗工 | 搖臂鉆床操作、看懂圖紙 | 3 | 7000+ | 計件 | |||||||
工藝工程師 | 車床鉆各種工藝流程了解 | 3 | 6000+ | ||||||||
電氣設計工程師 | CAD畫圖、電氣圖紙設計 | 1 | 7000+ | ||||||||
試機員(電工證) | 設備測試 | 1 | 5000+ | ||||||||
生產(chǎn)管理 | 機械行業(yè)管理經(jīng)驗 | 1 | 7000+ | ||||||||
粉體工程師 | 了解氧化鋯方面加工工藝 | 1 | 7000+ | ||||||||
銷售工程師 | 愿意從事銷售工作 | 10 | 4000+ | ||||||||
中級銷售工程師 | 多年銷售經(jīng)驗,對接企業(yè)經(jīng)驗 | 5 | 5000+ | ||||||||
銷售助理 | 辦公自動化熟練掌握 | 1 | 4000+ | ||||||||
28 | ****公司 | 在培大學生 | 經(jīng)驗不限,大專及以上學歷應屆或已畢業(yè)學生,畜牧/動物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;****大學生需要適應封場環(huán)境,場外相關(guān)崗位不封場 | 5 | 5000-8000 | **市**縣 ****開發(fā)區(qū) | 付女士 | 176****3896 | 入職即繳六險一金、帶薪年假、帶薪路程假、春節(jié)慰問金、年終獎、節(jié)日禮金、國家法定節(jié)假日休假,公司提供免費住宿、食堂、體育健身、娛樂室、KTV 等生活設施。 | ||
養(yǎng)戶管理員 | 負責養(yǎng)戶開發(fā)與管理工作(生產(chǎn)、安全、培訓等) 要求:經(jīng)驗不限,要求畜牧/動物相關(guān)專業(yè),有養(yǎng)豬經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 2 | 5000-10000 | ||||||||
29 | ****公司****公司****中心 | 裝維智慧工程師 | 年齡在18-40歲,特別優(yōu)秀可放寬至45歲 | 若干 | 實習期2個月,實習工資3000元;正式上崗后簽訂勞動合同,購買五險,工資在4000元以上,多勞多得,上不封頂。 | 婁莊鎮(zhèn)、澮溝、禪堂、漁溝、高樓 | 趙先生、馬先生 | 188****1663、188****1015 | |||
30 | **大力****公司 | 銷售 | 負責銷售運營的工作,關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài),制定個人營銷策略,責任心強,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 | 10 | 3000+提成 | **市**縣 ****開發(fā)區(qū)團山路與劈山河路交叉口 | 李女士 | 181****7377 | |||
銷售助理 | 有較強的溝通能力,積極完成領(lǐng)導交代的事務,匯總訂單及管理收集各類銷售數(shù)據(jù)等。 | 1 | 3500+ | ||||||||
質(zhì)檢 | 產(chǎn)品的日常檢驗,填寫相應的檢驗記錄表單,對檢驗數(shù)據(jù)進行跟蹤、匯總、統(tǒng)計 | 4 | 4000-6500 | ||||||||
CAD制圖 | 根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)特點,完成產(chǎn)品圖紙設計工作;針對用戶需求,編寫相關(guān)售前技術(shù)文件或圖紙; | 2 | 6000+ | ||||||||
焊工 | 熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練; 有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德; | 10 | 5000-10000 | ||||||||
31 | **漢浩****公司 | 機械工程師 | 有過包裝機或者制袋機經(jīng)驗優(yōu)先考慮 | 5 | 5000-15000元 | **縣 | 郭女士 | 191****3331 | |||
ERP工程師 | 屬性ERP各個模塊的應用,對銷售、采購、生產(chǎn)、庫存以及財務有更深得了解 | 1 | 5000-10000元 | ||||||||
銷售 | 有過包裝機銷售或者快消品銷售優(yōu)先考慮 | 10 | 4000-10000元 | ||||||||
外貿(mào)跟單員 | 英語口語流利,有過外貿(mào)出口工作經(jīng)驗 | 1 | 5000-10000元/月 | ||||||||
32 | ****公司 | 會計 | 有一定工作經(jīng)驗和工作資歷 | 1 | 工資面談 | 女性 | |||||
33 | **省****公司 | 數(shù)控車床 | 18-45周歲 | 5 | 計時 | **省**縣軸承產(chǎn)業(yè)園三期 | 張女士 | 131****7119 | |||
34 | ****公司 | 安全員 | 熟悉相關(guān)法律法規(guī),有注冊安全工程師證書 | 2 | 8000-10000/月 | **省****開發(fā)區(qū) 建設路1號 | 楊女士 | 159****9556 | |||
企業(yè)策劃 | 會拍攝、剪輯、能獨立出設計圖,有展會經(jīng)驗 | 1 | 8000-12000/月 | 楊女士 | 159****9556 | ||||||
35 | ******公司 | 設備經(jīng)理 | 要求大專以上學歷,5年以上設備管理及研發(fā)工作經(jīng)驗 | 1 | 6000-10000左右 | **省****經(jīng)濟開發(fā)區(qū)****小學對面 | 方女士 | 181****1567 | |||
工藝工程師 | 要求大專以上學歷,3年以上工藝工作經(jīng)驗 | 1 | 5000-8000左右 | ||||||||
36 | ****公司 | 電工 | 有低壓電工資格證 | 1 | 4000-5000 | ****園區(qū) | 馬先生 | 183****1795 | |||
37 | ******公司 | 主辦會計 | 25-45歲 | 1 | 4000-7000 | **市**縣軸承產(chǎn)業(yè)園四期 | 陳女士 | 159****4423 | |||
38 | 誠潤****公司 | 機修 | 1、年齡25-55周歲 2、懂弱電,服從管理 3、有經(jīng)驗者優(yōu)先 | 2 | 4000-8000 | **市**食品產(chǎn)業(yè)園3號樓 | 張女士 | 159****6735 | |||
39 | **東耘智能****公司 | 機械工程師 | 2 | 7000-12000 | ****開發(fā)區(qū)軸承產(chǎn)業(yè)園4期7號廠房 | 王女士 | 180****0277 | ||||
鉗工 | 3 | 6000-10000 | |||||||||
** | 40 | 華大****公司 | 銷售員 | 3 | 面議 | **省宿****工業(yè)園 | 范女士 | 177****8366 | |||
研發(fā)員 | 3 | 面議 | |||||||||
41 | ******公司 | 銷售業(yè)務員 | 5 | 面議 | **省宿****工業(yè)園 | 賈女士 | 159****3998 | ||||
技術(shù)員 | 2 | 面議 | |||||||||
中試工程師 | 2 | 面議 | |||||||||
42 | ******公司 | 銷售 | 5 | 面議 | ****工業(yè)園 | 馬女士 | 181****2603 | ||||
43 | 安****公司 | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 1 | 面議 | **省宿****工業(yè)園 | 許崇慧 | 187****2140 | ||||
電工 | 1 | 面議 | |||||||||
電氣自動化操作人員 | 2 | 面議 | |||||||||
機修 | 1 | 面議 | |||||||||
44 | **振****公司 | 保護焊 | 5 | 面議 | ****開發(fā)區(qū) | 陳小姐 | 135****2678 | ||||
CAD制圖 | 1 | 面議 | |||||||||
數(shù)控機床 | 15 | 面議 | |||||||||
45 | ****酒店有限公司 | 銷售經(jīng)理 | 1 | 面議 | ****鎮(zhèn) | 陳先生 | 191****7062 | ||||
46 | 中科大先研院-****中心 | 機械工程師 | 2 | 面議 | **沈莊路與311國道交叉口 | 黃先生 | 138****3681 | ||||
電子工程師 | 2 | 面議 | |||||||||
47 | ******公司 | 業(yè)務銷售 | 2 | 面議 | **段園鎮(zhèn)311國道 | 馬先生 | 158****0555 | ||||
結(jié)構(gòu)拆圖 | 2 | 面議 | |||||||||
鉚工、焊工 | 4 | 面議 | |||||||||
48 | ****集團有限公司 | 財務 | 3 | 面議 | ****工業(yè)園 | 李先生 | 139****6155 | ||||
業(yè)務員 | 2 | 面議 | |||||||||
辦公室文員 | 2 | 面議 | |||||||||
49 | **盛****公司 | 液壓開發(fā)工程師 | 2 | 面議 | ****開發(fā)區(qū) | 張先生 | 130****6788 | ||||
技術(shù)員(CAD制圖) | 3 | 面議 | |||||||||
加工中心編程,調(diào)機師傅 | 2 | 面議 | |||||||||
數(shù)控車間編程,調(diào)機師傅 | (會走心機編程優(yōu)先) | 2 | 面議 | ||||||||
機加工車間:車間管理 | 1 | 面議 | |||||||||
機加工車間:加工中心編程調(diào)機 | 1 | 面議 | |||||||||
50 | **富****公司 | 倉儲主管 | 年齡25-35歲,熟練操作辦公軟件,專科以上文化程度;有1-2年相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1 | 5000-7000 | ****開發(fā)區(qū) | 宋女士 | 173****7736 | |||
生產(chǎn)經(jīng)理 | 28-40歲,專科以上學歷,****制造廠生產(chǎn)管理運作經(jīng)驗,有制冷空調(diào)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先 | 1 | 8000-13000 | ||||||||
生產(chǎn)計劃 | 年齡25-35歲,大專以上學歷(2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗) | 1 | 6000-10000 | ||||||||
銅焊工 | 25-40歲,高中以上學歷(2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗) | 3 | 4000-8000 | ||||||||
氬弧焊工 | 25-40歲,高中以上學歷(3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗) | 2 | 5000-8000 | ||||||||
** | 51 | ******公司 | 機電維修工 | 1.大專以上學歷,機械工程專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉車床運轉(zhuǎn),以及定期排查相關(guān)隱患 | 2 | 薪資4000-5000元 | ********車站南面紅綠燈向西600米** | 武文磊 | 188****3299 | ||
52 | 誠伯****公司 | 信息審核專員-殘疾人士 | 1、有殘疾證,肢體輕度殘疾,雙手靈活,視力、聽力正常。日常溝通無障礙; 2、年齡18周歲-30周歲,高中/中專及以上學歷,專業(yè)不限; 3、信息敏銳度高,有一定的互聯(lián)網(wǎng)風險意識; 4、有較強學習能力和理解能力,可適應倒班的工作性質(zhì); 5、有較強的團隊**精神和抗壓能力。 | 5 | 月薪3500-4000 繳納六險一金、八小時排班雙休 | ****幕天冷鏈物聯(lián)園內(nèi) | 王佳琦 | 186****8083 | |||
53 | ****集團 | 幼師 | 有幼師資格證,有經(jīng)驗優(yōu)先,滿一年有五險 | 10 | 2000-3000 | **縣道南翡翠**門 | 許濤 | 180****3678 | |||
保育員 | 有保育員證,有經(jīng)驗優(yōu)先,滿一年有五險 | 10 | 2000-3000 | ||||||||
英語老師 | 四級以上英語水平,有英語教學經(jīng)驗,滿一年有五險 | 5 | 2000-3000 | ||||||||
54 | ****集團有限公司 | 市場銷售 | 20-45歲,大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗,品行端正,有經(jīng)驗者優(yōu)先 | 5 | 底薪4000+提成 | ********工業(yè)園 | 朱經(jīng)理 | 178****1304 | |||
電子商務 | 20-45歲,大專以上學歷,身體健康,品行端正,有經(jīng)驗者優(yōu)先 | 5 | 底薪4000+提成 | ||||||||
55 | ******公司 | 平面設計師 | 熟悉PS,CDR,C4D,或愛好者,公司負責培訓提升 | 3 | 3500+ | **** | 張經(jīng)理 | 186****7551 | |||
56 | ****商貿(mào)有限公司(周大生珠寶) | 店長 | 1. 學歷:高中及以上; 2. 年齡:22-38歲 3. 身體健康,相貌端正。 4. 為人熱情、耐心、吃苦耐勞、誠實守信,善于溝通,優(yōu)秀的服務意識和團隊**精神,對工作有責任感。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 | 2 | 五險+提成獎金+營銷獎金+PK獎 | 地址一:**萬達一樓周大生珠寶 地址二:大潤發(fā)一樓周大生珠寶 | 馬女士 | 182****6372 | |||
領(lǐng)班 | 2 | 劉青 | 153****3755 | ||||||||
珠寶銷售顧問 | 10 | ||||||||||
57 | ****醫(yī)院 | 內(nèi)、外科醫(yī)師 | 助理醫(yī)師及以上職稱 | 4 | 3000-6000 | ****醫(yī)院 | 張院長 | 181****6596 | |||
眼科醫(yī)師 | 助理醫(yī)師及以上職稱 | 1 | |||||||||
骨科醫(yī)師 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱 | 1 | |||||||||
彩超室醫(yī)師 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師級以上職稱 | 2 | |||||||||
護士 | 執(zhí)業(yè)護士及以上職稱 | 10 | |||||||||
58 | **市天道****公司 | 幼師 | 40歲以下,有幼師證,,有耐心、責任心,服從安排 | 5 | 工資面議 | **縣帝景水岸東門 | 邢歡 | 180****5888微信號同步 | |||
59 | ****經(jīng)銷處(TATA木門) | 室內(nèi)設計 | 熟悉3D、CAD、酷家樂等制圖軟件,有經(jīng)驗 | 5 | 4000-12000 | **縣萬景觀邸南門 | 孫建忠 | 189****5366 | |||
60 | ****公司 | 研發(fā)人員 | 大專以上學歷 | 6 | 工資面議 | ****社區(qū) | 郭莉 | 177****2608 | |||
61 | **省百****公司(西瓜種植) | 基地管理人員 | 有管理工作經(jīng)驗25-40歲 | 2 | 5000-8000 | 公司地址:****汽博城41棟,工作地址:**縣****基地 | 魏瑾瑾 | 181****0699 | |||
62 | **省****公司(超級演說家) | 少兒口才老師 | 有教學經(jīng)驗,演說口才 | 2 | 底薪+課時費+提成 | **縣金悅城4樓 | 從鳳 | 153****5153 | |||
63 | ****超市有限公司 | 信息錄入員 | 大專及以上學歷,男女不限,熟悉電腦操作 | 1 | 3000 | **縣內(nèi) | 張海濤 | 181****9037 | |||
64 | ****中學 | 高中各學科老師 | 1.應、歷屆師范類本科及以上學歷; 2.身體健康、五官端正,有較好的語言表達能力; 3. 思想素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),責任心強; 交驗材料: 1.應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件原件。 2.歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、教師資格證原件及能證明本人能力的相關(guān)證書。 | 10 | 4600-6500 | ****車站北300米 | 耿老師 | 137****6108 | |||
65 | ****公司 | 品管員 | 同行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,負責整個生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的把控,****公司相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量的管理制度并嚴格把關(guān) | 2 | 4000-7000 | ****人民東路267號(華潤燃氣對面) | 付先生 | 133****5277 | |||
機修 | 有證者優(yōu)先,熟悉生產(chǎn)設備及電焊等工作,原則上年齡要求不超過58歲 | 3 | 5000-8000 | 王先生 | 181****4444 | ||||||
66 | **親耳****公司 | 銷售經(jīng)理 | 20-40歲,初中以上學歷,大專及本科學歷另有補貼 | 2 | 基本工資2000+提成,正常過萬 | **縣玄廟鎮(zhèn)馬良民族行政村賈樓村 | 蔣鵬 | 189****5994/150****7222 | |||
67 | ****醫(yī)院 | 護理 | 有護理證 | 5 | 2000-3000 | **縣周寨鎮(zhèn) | 孫銘銘 | 152****1052 | |||
臨床 | 有證 | 5 | |||||||||
68 | ****醫(yī)院 | 護理 | 應屆畢生或者有護理證、40歲以內(nèi) | 6 | 2000-3500 | **縣唐寨鎮(zhèn)文莊村 | 卓蘇華 | 131****1108 | |||
** | 69 | ******公司 | 文員 | 女 25-40歲 ****中專以上學歷 | 1 | 綜合工資3500 | **泗涂現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園 | 何先生 | 191****3085 | ||
70 | ******公司 | 質(zhì)檢員 | 25-40歲 ****中專以上學歷 | 1 | 面議 | **泗涂現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園 | 李女士 | 159****5726 | |||
71 | ****公司 | 銷售人員 | 無 | 1 | 面議 | 經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 祝女士 | 181****2072 | |||
72 | **瀚格汽車零部件 | 質(zhì)檢員 | 會用測量尺,會看圖紙,工作要認真仔細負責, | 2 | 面議 | **泗涂現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園 | 彭女士 | 155****6579 微信同步 | |||
73 | ******公司 | 總賬會計 | 大專以上學歷,初級以上職稱,責任心強 | 1 | 4000-7000 | **泗涂現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園 | 李先生 | 139****9763 | |||
74 | **凱爾****公司招聘 | 自動化數(shù)控車床 | 能獨立編程調(diào)機的數(shù)控車床 | 2 | 面議 | **泗涂現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園 | 胡先生 | 188****1898 | |||
75 | ****美凱龍 | 出納 | 大專以上學歷,初級證優(yōu)先 | 1 | 面議 | ****花園路交叉口 | 丁先生 | 150****3676 | |||
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