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崗位職責:

1.在(zai)董事(shi)會領(ling)導下，根據公(gong)司戰略目(mu)標(biao)和經(jing)營要(yao)求，參與制(zhi)定公(gong)司經(jing)營計劃并(bing)組織落實，有效整(zheng)合(he)公(gong)司內(nei)外部(bu)資源，開(kai)發業務模式、拓展(zhan)業務領(ling)域(yu)，實現公(gong)司經(jing)營與發展(zhan)目(mu)標(biao)；

2.負責(ze)公司(si)及分管部門管理工(gong)作(zuo)，完善公司(si)管理體系和(he)流(liu)程(cheng)，全面(mian)把控業務風(feng)險，保證公司(si)合規(gui)穩健(jian)經營(ying)，提高公司(si)管理水平和(he)效率；

3.培養人(ren)才隊伍(wu)，傳遞企業(ye)文化，推動(dong)公司高質量(liang)發展。

任職要求:

1.碩(shuo)士及(ji)以上學歷(li)，特別優秀和(he)具(ju)有(you)金(jin)融機(ji)構(gou)高管資格者可放寬至本科(ke)，原則上從事相(xiang)關金(jin)融工(gong)作(zuo)8年及(ji)以上，并擔任金(jin)融機(ji)構(gou)管理職(zhi)務3年以上。

2.熟悉(xi)國家宏(hong)觀經濟政策(ce)和相(xiang)關(guan)法律法規，具備(bei)行業專業知(zhi)識和符合金融監管部(bu)門規定的(de)高管任職資(zi)格條(tiao)件。

3.具(ju)備良(liang)好(hao)的組織管理能力(li)和業務能力(li)，具(ju)有豐(feng)富的業務資(zi)源、較(jiao)強(qiang)的市場拓展能力(li)和較(jiao)好(hao)的歷史業績。

4.具有良好的職業(ye)操(cao)守、從業(ye)記(ji)錄(lu)和行業(ye)聲譽(yu)，廉潔自(zi)律(lv)、責任心強、身心健康，抗(kang)壓能力較強。

崗位職責:

1.根據公司業(ye)(ye)務(wu)發展戰略，制定部(bu)門業(ye)(ye)務(wu)發展規劃和業(ye)(ye)績目標(biao)(biao)， 帶領部(bu)門進(jin)行市場拓展、產(chan)品(pin)開(kai)(kai)發、資金(jin)募集等，組織業(ye)(ye)務(wu)開(kai)(kai)展和達成業(ye)(ye)績目標(biao)(biao)；

2.全面把控、指(zhi)導及(ji)組織實施(shi)前(qian)期盡職調(diao)查、立(li)項(xiang)分析、經濟效益測(ce)算、項(xiang)目(mu)評(ping)估、風險(xian)控制(zhi)、項(xiang)目(mu)管理及(ji)清算退(tui)出(chu)全流程(cheng)；

3.負責部門團隊建(jian)設，人(ren)才培養，傳遞(di)企業文化，完成公(gong)司交(jiao)予的(de)其(qi)他工(gong)作(zuo)。

任職要求:

1.碩(shuo)士及以(yi)上學歷，優秀者(zhe)可放寬至本科，信托(tuo)、銀(yin)行(xing)、證券等金融行(xing)業5年(nian)以(yi)上工作經驗，2年(nian)以(yi)上業務團隊負責人(ren)經驗；

2.具有(you)豐富的(de)業(ye)務(wu)和資(zi)(zi)(zi)金渠道資(zi)(zi)(zi)源，較強的(de)業(ye)務(wu)創新能(neng)力(li)、市場(chang)拓展(zhan)能(neng)力(li)、處理(li)風(feng)險等復雜突(tu)發問(wen)題(ti)能(neng)力(li)，熟悉各類資(zi)(zi)(zi)管產品(pin)，在行業(ye)相(xiang)關業(ye)務(wu)領域(yu)有(you)所專長，能(neng)勝任公司(si)考(kao)核(he)標(biao)準，有(you)儲(chu)備項目的(de)優(you)先；

3.具有(you)良(liang)好(hao)的職(zhi)業操(cao)守和團隊協(xie)作(zuo)精神，較(jiao)強(qiang)的溝通(tong)協(xie)調能(neng)力(li)和管(guan)理能(neng)力(li)。

崗位職責:

1.開展信托(tuo)項目的業(ye)務談判、盡職(zhi)調查(cha)、立項分析(xi)及評估(gu)、方(fang)案設(she)計等；

2.完成項(xiang)目(mu)送審報批，負責項(xiang)目(mu)中(zhong)后期過程管理、項(xiang)目(mu)現場檢(jian)查，對項(xiang)目(mu)的(de)風險狀況(kuang)進行監測；

3.配合營(ying)銷渠道進(jin)行客戶(hu)維(wei)護(hu)及后續管理(li)工作。

任職要求:

1.碩士(shi)及(ji)以上學歷，優秀(xiu)者可放寬至(zhi)本科(ke)，金融、會(hui)計、法(fa)律相(xiang)關專業(ye)；

2.具有較強的責任(ren)心(xin)及學(xue)習能(neng)力，善于溝通協作(zuo)；

3.信托(tuo)、銀行、券商等機構1年(nian)以上工作經驗，熟悉財務、法律、地產者(zhe)優先。

崗位職責:

1.研(yan)究(jiu)宏觀經濟、政策，跟蹤市場動態及研(yan)究(jiu)產業(ye)鏈(lian)變化，挖掘把握處于景(jing)氣周期的細分行業(ye)，并展開深入研(yan)究(jiu)工作，尋找投資機(ji)會，適時給出投資建議；

2.負責投資(zi)項目的(de)商業模式分析、盡職(zhi)調查、投資(zi)談判、投后管理全流程工作(zuo)；

3.負責股(gu)權項目的(de)前(qian)期洽談、盡(jin)職調查、路演(yan)宣(xuan)傳支持及內部(bu)投(tou)委(wei)會流程推進(jin)等投(tou)前(qian)工作；

4.負責成(cheng)立后項目(mu)信息披露(lu)、項目(mu)跟蹤管理、期間分(fen)配等日常運營等投后工作。

任職要求:

1.碩士及以(yi)上學歷，經濟類(lei)(lei)、金融(rong)類(lei)(lei)、投(tou)資類(lei)(lei)專(zhuan)業；

2.2年及以上相(xiang)關工作經驗，擁有(you)完整的項目投成經歷和產業背景者優先；

3.具備較(jiao)強的執行力(li)，較(jiao)好的溝通能力(li)、邏輯思維(wei)能力(li)及團隊意識，較(jiao)強的公關、談判能力(li)；

4.有較強的市場(chang)意(yi)識及(ji)風控意(yi)識，品(pin)行端正，職業(ye)操守良(liang)好，無不良(liang)從業(ye)記錄。

崗位職責:

1.對接市場需(xu)求(qiu)，擬定(ding)固收類產(chan)品(pin)方案，開展產(chan)品(pin)創新(xin)研究、開發設計，推動(dong)項目落地等；

2.協調公司(si)內外部(bu)資源，擬定產(chan)品要素、合同文本及(ji)其他配套材料，落(luo)實(shi)產(chan)品發行等工作；

3.關注并(bing)研(yan)究同業產(chan)品(pin)及監管動態(tai)，捕捉熱點(dian)機會，提供(gong)產(chan)品(pin)創新構(gou)想(xiang)；

4.配(pei)合營銷渠道進行客戶(hu)維護及后續管理工作。

任職要求:

1.碩(shuo)士及以(yi)上學歷，優(you)秀者可(ke)放寬至本科，金融、會(hui)計、法律相關專業(ye)；

2.2年及以上金融機構(gou)工作(zuo)經驗(yan)，有較強的產品(pin)思維與意識，熟悉資管行業法律法規(gui)，熟悉產品(pin)設(she)計、運作(zuo)流程；

3.具備良好(hao)溝通能力，有(you)良好(hao)的(de)內控意(yi)識，責任(ren)心強，工作嚴謹細(xi)致(zhi)。

崗位職責:

1.依(yi)據公(gong)司總體發展(zhan)規劃，組建和(he)管理財(cai)富顧問團(tuan)(tuan)隊，提升團(tuan)(tuan)隊成員的綜(zong)合(he)素質和(he)專業水平，增強(qiang)團(tuan)(tuan)隊凝聚力。

2.負(fu)責制定(ding)分(fen)部年度計劃指標并(bing)進行分(fen)解(jie)，把控整體銷售(shou)進度。

3.帶(dai)領團隊成員制(zhi)定銷售策略，開(kai)發中高端客戶，協(xie)助(zhu)團隊客戶制(zhi)定資(zi)產配置方案，并對轄區城市(shi)市(shi)場業績情(qing)況進(jin)行跟蹤。

4.負責(ze)公司在(zai)轄區(qu)城市市場拓展與宣傳(chuan)工作，提升公司品牌在(zai)當地的知名度和(he)美譽度。

任職要求:

1.本科及以上學(xue)歷，管理、經濟、金融(rong)和(he)市場營銷等相關專業優先，擁有基金從業資格者(zhe)和(he)AFP、CFP證書者(zhe)優先。

2.具備(bei)8年以(yi)上(shang)銀行(xing)、信托、證券等金(jin)融機構從業經(jing)驗(yan)，5年以(yi)上(shang)團隊管理工作經(jing)驗(yan)。

3.熟悉各類金(jin)融產品，對(dui)(dui)金(jin)融市場有(you)深刻理解(jie)，具有(you)敏銳的市場洞察力和準(zhun)確的業務分(fen)析能(neng)力，能(neng)夠對(dui)(dui)客(ke)戶資(zi)源進行定位，制定并開展有(you)效的營銷計劃(hua)。

4.在當地具有組建(jian)團(tuan)隊并開展業務的能(neng)力和(he)資源，能(neng)夠帶(dai)領團(tuan)隊實現績效目標，有成熟(shu)團(tuan)隊者優先。

5.認(ren)同公司企(qi)業文(wen)化(hua)，具有(you)(you)全局意(yi)識，人品正直、有(you)(you)責任(ren)擔當，守法(fa)合規，擅(shan)長團隊管理與(yu)溝通，對(dui)財富(fu)事業有(you)(you)足夠的熱忱和(he)長遠的規劃(hua)。

6.特(te)別(bie)優秀者可適當放寬(kuan)任(ren)職要(yao)求。

崗位職責:

1.負責高凈值客戶(hu)(hu)的(de)開(kai)拓、維護(hu)及服(fu)務工(gong)作，為客戶(hu)(hu)提供專(zhuan)業的(de)投資建議并(bing)制訂專(zhuan)屬資產配置(zhi)方(fang)案；

2.負責(ze)信托產品銷售，完成公司下達的業務目標；

3.配合完成公司和(he)部門的營銷宣傳、市場推廣及各(ge)類產品路演等活動；

4.定期向(xiang)客戶報告(gao)產品運行情況、業(ye)績收益(yi)及市(shi)場動向(xiang)；

5.參(can)與公司培訓，不(bu)斷(duan)提(ti)升自身專業(ye)能力(li)和(he)客(ke)戶服務水平。

任職要求:

1.本科及(ji)以上學歷，管理、經濟、金(jin)(jin)融和(he)(he)市場營(ying)銷等相關專(zhuan)業(ye)優先(xian)，擁有(you)基金(jin)(jin)從業(ye)資格(ge)者和(he)(he)AFP、CFP證書者優先(xian)。

2.具備3年以上金融行(xing)業從業經(jing)驗(yan)，有(you)信托(tuo)公司、財富管(guan)理行(xing)業經(jing)驗(yan)者優(you)先(xian)考慮(lv)；

3.熟悉信托(tuo)產品(pin)，具有一定(ding)的(de)高(gao)凈(jing)值客戶(hu)儲備，較強的(de)人(ren)際溝通和客戶(hu)服務能力，過往業績(ji)良(liang)好。

4.對市場有較強的敏(min)感度和(he)洞(dong)察力，溝通協調能力強，具備良好的客戶分析和(he)轉化能力；

5.工(gong)作積極認真、踏實勤奮、守法合規(gui)，具備較好的抗壓能力(li)和執(zhi)行力(li)。

崗位職責:

1.參與特(te)殊資產的清(qing)(qing)收處置，制定不良資產市(shi)場化處置方案，挖掘(jue)、維護、引進不良資產業務(wu)外(wai)部渠(qu)道及機(ji)構資源，完成各項清(qing)(qing)收任務(wu)；

2.聯系協(xie)調與(yu)資(zi)產處置相關的司法部(bu)門、房管部(bu)門、資(zi)產管理(li)公司、地產公司等單位，構建不(bu)良資(zi)產處置良好(hao)生態圈；

3.參與企業破產服務信托、市場化(hua)重組服務信托業務拓展。

任職要求:

1.碩士學歷，優秀(xiu)者可放寬(kuan)至本科，法律(lv)、經濟管理(li)類相關專業；

2.有2年以上不良(liang)資產處(chu)置或法(fa)律(lv)工(gong)作經驗；

3.具有(you)較好(hao)的溝通協調能力(li)，較強(qiang)的項目(mu)推動能力(li)，工作效率(lv)高、責任心強(qiang)；

4.通過司法(fa)(fa)考(kao)試，兼(jian)有法(fa)(fa)律及財務(wu)知識或從業經驗者優(you)先。

崗位職責:

1.負責(ze)配合公司(si)項(xiang)(xiang)目(mu)可行性研究及項(xiang)(xiang)目(mu)經營計(ji)劃(hua)(hua)等編制工作，擬訂項(xiang)(xiang)目(mu)工程建設計(ji)劃(hua)(hua)；

2.負責(ze)組織實(shi)施項目(mu)工程(cheng)建(jian)(jian)設(she)，對(dui)項目(mu)參建(jian)(jian)單位(wei)、監理(li)單位(wei)、協作單位(wei)等進(jin)行管理(li)；

3.負(fu)(fu)責(ze)項(xiang)目前期準備工(gong)作(zuo)，負(fu)(fu)責(ze)施工(gong)現場協(xie)調管理工(gong)作(zuo)，與監(jian)理單(dan)位共同(tong)負(fu)(fu)責(ze)現場施工(gong)質(zhi)量(liang)、進度、安全、文明施工(gong)等工(gong)作(zuo)；

4.負責(ze)組織(zhi)項(xiang)目(mu)重(zhong)大技術(shu)方案的論證，以及(ji)實施過程中(zhong)出現的重(zhong)大技術(shu)問(wen)題的處置與解決；

5.負責配合公(gong)司外聯協調以及(ji)辦(ban)理報(bao)建批文(wen)、證照(zhao)許可(ke)等工作；

6.負(fu)責配合項目工程建設(she)相關承包(bao)單位的招(zhao)投標、合同管理以及成本控制工作。

任職要求:

1.本科及以(yi)上(shang)學歷，工程技術類相關專業；

2.5年以上工程管理(li)經驗(yan)，至少(shao)具(ju)有(you)2個完整項目甲方或乙(yi)方管理(li)經驗(yan)，具(ju)備(bei)多項目工作經驗(yan)及工程平臺管理(li)經驗(yan)者優先(xian)考慮；

3.熟悉房地產開發業務流程(cheng)，對房地產行業工程(cheng)管理(li)體(ti)系(xi)與工程(cheng)技術管理(li)全過(guo)程(cheng)有(you)全面的理(li)解與掌握(wo)；

4.具有良好(hao)的職(zhi)業(ye)道德，踏(ta)實穩重，工作(zuo)細心，責任心強，有較強的溝(gou)通、協調(diao)、應(ying)變能力，有團(tuan)隊協作(zuo)精神；

5.特別優秀者，條(tiao)件可適當(dang)放(fang)寬(kuan)。

崗位職責:

1.在(zai)項目(mu)開發(fa)(fa)的關鍵環節設定目(mu)標成(cheng)本，過程中系統性實(shi)時統計動態成(cheng)本，檢(jian)查、發(fa)(fa)現(xian)和解決問題，從而達(da)到管控項目(mu)成(cheng)本的目(mu)的；

2.編制、審核各項(xiang)目(mu)目(mu)標(biao)成本(ben)、合約規劃、資(zi)金(jin)計劃，檢查項(xiang)目(mu)目(mu)標(biao)成本(ben)執(zhi)行，負責公(gong)司施工(gong)(gong)建(jian)設項(xiang)目(mu)的成本(ben)分(fen)析，編制、審核工(gong)(gong)程預算和工(gong)(gong)程結算(含甲供材審核);

3.完(wan)成各項招標及合同簽訂(ding)工作(zuo)，根據工程(cheng)進度(du)，按照合同審核施工單位工程(cheng)進度(du)款；

4.參與(yu)現(xian)場簽證(合(he)同外)工程量(liang)計量(liang)，對施工單位提(ti)交的聯系單、簽證等(deng)進行審核；

5.負(fu)責(ze)對(dui)工(gong)程分包、項對(dui)項目成(cheng)本資料(liao)進行整理存檔，完(wan)善成(cheng)本數據庫。

任職要求:

1.本(ben)科及以(yi)上學歷，成本(ben)控制類相關專業；

2.3年以上成(cheng)本造價咨(zi)詢公(gong)司或總承包商務相(xiang)關工作(zuo)經歷；

3.具(ju)備(bei)全周期項目成(cheng)本(ben)管理(li)經驗(yan)；

4.具有良好的(de)職(zhi)業(ye)道德，踏實穩重，工作(zuo)細(xi)心(xin)，責任心(xin)強，有較強的(de)溝通、協(xie)調、應變(bian)能力，有團隊協(xie)作(zuo)精神；

5.特別優(you)秀者(zhe)，條件可(ke)適(shi)當放寬。

崗位職責:

1.負責商業、星級酒店等項目的定位策劃、招商運營和經營管(guan)理(li)；

2.根據整體(ti)招商目標(biao)進(jin)(jin)行(xing)具體(ti)的工作實(shi)施(shi)，并負責(ze)與品牌方進(jin)(jin)行(xing)引進(jin)(jin)、簽(qian)約(yue)、續約(yue)等相關工作；

3.負責品牌供應(ying)商(shang)(shang)資料收集，進(jin)行新(xin)品牌引進(jin)和優(you)化，聯系洽談招商(shang)(shang)及簽約事宜(yi)，并對(dui)各項業務(wu)合同進(jin)行管理、協調、指(zhi)導、監(jian)督和審(shen)核；

4.根據公司(si)(si)整體工作(zuo)計劃(hua)，分(fen)解(jie)制(zhi)定本崗(gang)位各階(jie)段工作(zuo)計劃(hua)，并(bing)按計劃(hua)開(kai)展各項(xiang)工作(zuo)，完(wan)成公司(si)(si)下(xia)達的任(ren)務指標。

任職要求:

1.本科及以上學(xue)歷(li)；

2.3年以上商(shang)業地產項目招(zhao)商(shang)經驗；

3.熟悉(xi)商(shang)業地產(chan)招商(shang)和(he)管理的標(biao)準流程及工作要求；

4.具(ju)備豐(feng)富的(de)品牌資源和出(chu)色的(de)商務談判能力(li)(li)，能夠迅速提升項目出(chu)租水(shui)平及經營能力(li)(li)；

5.具有(you)良(liang)好的職業道德，踏實(shi)穩重，工(gong)作(zuo)細心(xin)，責任心(xin)強(qiang)，有(you)較強(qiang)的溝通、協調、應變能(neng)力，有(you)團隊(dui)協作(zuo)精神(shen)。

崗位職責:

1.負(fu)責對目標市(shi)場及客(ke)戶(hu)進行調研分析，協助市(shi)場調研報告；

2.負(fu)責協助進行項目(mu)的相關(guan)營(ying)銷、廣告方案的撰寫與編制，完成項目(mu)投資測算、產品(pin)策劃(hua)定位報(bao)告；

3.負責協助(zhu)對(dui)新開發(fa)項目進行(xing)投資開發(fa)可行(xing)性分析、市場定位，為投資決策提供參(can)考；

4.持續跟蹤行業動態，定期更新市場數據。

任職要求:

1.本科及以上學歷(li)，統計學、經濟學、工商管理(li)等相關專業優先；

2.3年以上咨(zi)詢公司及房地(di)產相關(guan)崗(gang)位經驗，具備同類(lei)型崗(gang)位工作(zuo)經驗優(you)先；

3.熟悉國(guo)家(jia)房地產政策，具(ju)備(bei)相(xiang)關法律法規等(deng)方面(mian)的(de)知識；對相(xiang)關市場專業數據有(you)數據庫資源者優先；

4.具有良(liang)好的(de)職業道德(de)，踏實(shi)穩重，工作(zuo)細心，責任心強，有較強的(de)溝通、協調(diao)、應(ying)變能(neng)力，有團隊協作(zuo)精(jing)神。

崗位職責:

1.負責(ze)信(xin)托產品、私募基金的運(yun)(yun)營管(guan)理相關(guan)工作，包括估值(zhi)、核算、收益分配(pei)、信(xin)息披露等，確保(bao)產品合規高效(xiao)運(yun)(yun)作；

2.協助于(yu)公司(si)相(xiang)關部(bu)門及(ji)代銷(xiao)銀(yin)行的溝(gou)通及(ji)業務管理(li)等工作；

3.對產品運營流程及業務(wu)系統提出合理化(hua)建議，推動并(bing)優化(hua)相關環(huan)節(jie)。

任職要求:

1.碩士學歷，優秀(xiu)者(zhe)可(ke)放寬至(zhi)本科(ke)，會計(ji)、金融等專業，通過CFA、FRM、CPA考試者(zhe)優先；

2.具(ju)備(bei)良好溝(gou)通能力，有(you)良好的內控意識，責(ze)任心強，工作嚴謹細致(zhi)；

3.1-3年金融機構(gou)工(gong)作經驗，具(ju)有銀行、基金、證券等估值核算、信息(xi)披(pi)露(lu)經驗者優先。

崗位職責:

1.負責(ze)信(xin)托項目日(ri)常(chang)會計核算(suan)、資金結算(suan)工(gong)作(zuo)；

2.負責(ze)(ze)信(xin)托項目的后續財務(wu)管(guan)理(li)，負責(ze)(ze)分管(guan)項目財務(wu)內部統(tong)計信(xin)息的收(shou)集、整理(li)、信(xin)托項目報表編制；

3.信托項目衍生的項目公司(si)財務監管工作，及領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.碩士學歷，優秀者可(ke)放寬至(zhi)本科，經濟管理類相關專業；

2.有(you)1年及(ji)以上(shang)金融機構、房(fang)企、會計(ji)師事務所工作經驗；

3.持有注(zhu)冊會計師等證書者優先。

崗位職責:

1.參與信托項(xiang)目合法合規性的(de)審查，項(xiang)目法律(lv)文(wen)本的(de)起草、審核，參與項(xiang)目交易架構設計，對項(xiang)目運(yun)行過(guo)程中的(de)法律(lv)問題提出意(yi)見；

2.參(can)與處理(li)公司(si)治理(li)、日常經營、項目設計(ji)及(ji)管理(li)中涉及(ji)的法律事(shi)務，提供法律咨詢，配合業務團隊參(can)與項目談判，把控法律、合規風險；

3.整理信托(tuo)行業法(fa)律法(fa)規及監管政策(ce)等(deng)。

任職要求:

1.碩士及以(yi)上(shang)學(xue)歷，法學(xue)等(deng)相關專(zhuan)業(ye)，持有法律職(zhi)業(ye)資格(ge)證；

2.有3年以上金(jin)融(rong)機(ji)構法務(wu)合規工作(zuo)經驗，或2年以上律所(suo)工作(zuo)經驗，熟悉金(jin)融(rong)相(xiang)關行業法律法規及(ji)監管(guan)規定；

3.具(ju)有良(liang)好(hao)的抗壓能(neng)力(li)與文字表達(da)能(neng)力(li)，具(ju)有嚴謹(jin)的法律思維(wei)。

崗位職責:

1.根據公司經(jing)營發展戰略，制(zhi)(zhi)定并完善人力資源管理(li)體(ti)系、人才隊(dui)伍建設計(ji)劃，及相應(ying)的規章、制(zhi)(zhi)度、流程；

2.負責公司的(de)績(ji)效與薪酬激勵體系建設(she)、管理(li)；

3.負責公司的員(yuan)工關系(xi)管理及(ji)企業文化建設；

4.負責公司的人力(li)資源成(cheng)本控(kong)制(zhi)工作，優化人員結構，提高人員協作效率。

任職要求:

1.碩(shuo)士學歷，人力資源管理、企業(ye)管理、心(xin)理學等相關專(zhuan)業(ye)；

2.3年(nian)以(yi)上大型企業(ye)人力(li)資源工作(zuo)經(jing)驗(yan)者優先；

3.熟(shu)悉(xi)人力(li)資源(yuan)管理各項實(shi)務的(de)操(cao)作流(liu)程，熟(shu)悉(xi)國家(jia)各項勞動(dong)人事法(fa)規政策，并能實(shi)際操(cao)作運(yun)用；

4.具有(you)良好的(de)職業(ye)道德，踏(ta)實穩重，工作(zuo)細(xi)心(xin)(xin)，責任心(xin)(xin)強(qiang)，有(you)較強(qiang)的(de)溝通、協(xie)調、應變能(neng)力，有(you)團隊協(xie)作(zuo)精神。

崗位職責:

1.統籌(chou)規劃和落實公司(si)行(xing)政(zheng)管理(li)事(shi)務，做好與政(zheng)府機構、監管等單(dan)位的溝通，有(you)效完成公司(si)內、外部信息(xi)上傳下(xia)達；

2.根據(ju)公司戰略規劃和部門工作安排，擬定宣傳活動方案并組織實施；

3.督促和管理(li)公司內部流程執行和反饋；

4.傳遞公文，并(bing)具體執行公司各類會(hui)務、活動和接(jie)待工作等部門(men)交(jiao)辦的其他工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷(li)，行政(zheng)管理等相關專業；

2.具(ju)有較好(hao)的語言表達(da)、公文寫(xie)作、組織策劃、隨機應變能(neng)力；

3.做(zuo)事細致認真(zhen)，積極向上(shang)，思路清晰，有很強(qiang)的領悟(wu)力(li)及(ji)學習能力(li)，有大(da)型企(qi)業相關崗位2年以上(shang)經(jing)驗者(zhe)優先。