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    (深圳市廣播電視技術(shù)中心2022年勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目)需求公示

    廣東-深圳-深圳市 狀態(tài):預(yù)告 加入收藏 打印 導(dǎo)出為
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    2021年11月30日
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    項(xiàng)目名稱: 立即查看 代理機(jī)構(gòu): 立即查看
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    ( ****2022年勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目 )需求公示

    項(xiàng)目名稱

    ****2022年勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目

    采購類型

    非協(xié)議采購

    采購人名稱

    ****波轉(zhuǎn)播(633)臺(tái)

    采購方式

    公開招標(biāo)

    財(cái)政預(yù)算限額(元)

    ****000

    項(xiàng)目背景

    ****貫徹落實(shí)黨中央、省委關(guān)于廣播電視工作的方針政策和決策部署,按照市委工作要求,在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。

    投標(biāo)人資質(zhì)要求

    (1)具有獨(dú)立法人資格或具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力的其它組織****事業(yè)單位法人證等法人證明掃描件,原件備查)。 (2)本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo),不接受投標(biāo)人選用進(jìn)口產(chǎn)品參與投標(biāo)。 (3)參與本項(xiàng)目投標(biāo)前三年內(nèi),在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄(由供應(yīng)商在《政府采購?fù)稑?biāo)及履約承諾函》中作出聲明)。 (4****政府采購活動(dòng)時(shí)不存在被****政府采購活動(dòng)且在有效期內(nèi)的情況(由供應(yīng)商在《政府采購?fù)稑?biāo)及履約承諾函》中作出聲明)。 (5)我公司具備《****政府采購法》第二十二條第一款的條件(由供應(yīng)商在《政府采購?fù)稑?biāo)及履約承諾函》中作出聲明)。 (6****政府采購項(xiàng)目投標(biāo)的供應(yīng)商未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單(由供應(yīng)商在《政府采購?fù)稑?biāo)及履約承諾函》中作出聲明)。 (7) ****市政府采購注冊(cè)供應(yīng)商。

    服務(wù)類清單

    序號(hào) 采購計(jì)劃編號(hào) 需求內(nèi)容 數(shù)量 單位 備注 財(cái)政預(yù)算限額(元)
    1 PLAN-2021-440301-****017014-01011 勞務(wù)派遣 1.0 ****波轉(zhuǎn)播(633)臺(tái) ****000.0

    具體技術(shù)要求

    三、服務(wù)范圍
    (一)服務(wù)崗位
    本服務(wù)項(xiàng)目須配備至少9個(gè)服務(wù)工作崗,共計(jì)36人:
    序號(hào)
    崗位
    崗位人數(shù)
    工作時(shí)間
    工作單位
    1
    值機(jī)員
    13
    輪班綜合工時(shí)制
    ****
    2
    內(nèi)容審核員
    6
    輪班綜合工時(shí)制
    3
    行政人員
    3
    根據(jù)工作需要,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
    4
    綜合管理崗
    1
    根據(jù)工作需要,不定時(shí)工時(shí)制
    5
    司機(jī)
    1
    根據(jù)工作需要,不定時(shí)工時(shí)制
    6
    工程技工
    1
    根據(jù)工作需要,不定時(shí)工時(shí)制
    7
    廚師
    6
    根據(jù)工作需要,不定時(shí)工時(shí)制
    8
    后勤輔助崗
    3
    根據(jù)工作需要,不定時(shí)工時(shí)制
    9
    后勤管理崗
    2
    根據(jù)工作需要,不定時(shí)工時(shí)制
    (二)崗位要求
    1、值機(jī)員
    (1)計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò)工程)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取;
    (2)大專及以上學(xué)歷。
    (3)熟悉監(jiān)管平臺(tái)和監(jiān)管前端軟硬件運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控;熟悉系統(tǒng)軟硬件故障處理;熟悉定對(duì)技術(shù)系統(tǒng)軟硬件的檢查;熟悉系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份流程;能應(yīng)對(duì)處理機(jī)房各種突發(fā)事件;
    (4)熟悉信號(hào)源監(jiān)聽、系統(tǒng)監(jiān)控操作;熟悉信號(hào)源、發(fā)射設(shè)備切換操作;熟悉前端機(jī)房、發(fā)射基本除塵保養(yǎng)操作;熟悉停播故障處理和報(bào)告操作;身體健康能夠滿足轉(zhuǎn)播工作需要。
    (5)愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)守崗位、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    (6)其中4人兼職電工,需持電工操作證上崗。
    2、內(nèi)容審核員
    (1)專業(yè)要求:新聞、政治、哲學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);或計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò)工程)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
    (2)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
    (3)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、行政人員
    (1)固定資產(chǎn)管理員
    (1)具備資產(chǎn)管理制度策劃能力;
    (2)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、打碼機(jī)操作;
    (3)熟悉計(jì)算機(jī)資產(chǎn)管理軟件、辦公軟件操作;
    (4)熟悉實(shí)物資產(chǎn)驗(yàn)收、編號(hào)、編碼、入賬、發(fā)放、分賬操作;
    (5)熟悉資產(chǎn)卡片填制、打印、黏貼操作;
    (6)熟悉資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)盤點(diǎn)操作;
    (7)熟悉資產(chǎn)檔案建立、登記和使用操作;
    (8)熟悉資產(chǎn)報(bào)廢發(fā)起、手續(xù)辦理、報(bào)廢處理操作
    (9)崗位工作所需知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)收集分析能力;
    (10)資產(chǎn)管理工作創(chuàng)新能力。
    (2)文秘
    (1)漢語言文學(xué)、法學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取;
    (2)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
    (3)熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件操作;
    (4)有較好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;
    (5)熟悉外來文件接收、督辦、發(fā)放、歸檔操作;
    (6)熟悉對(duì)外行文的形式審核、格式確定、印制提供、歸檔操作。
    (3)出納
    (1)會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取,本科及以上學(xué)歷。
    (2)熟悉計(jì)算機(jī)、復(fù)印件、打印機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)設(shè)備操作;
    (3)熟悉計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件、辦公系統(tǒng)軟件操作;
    (4)熟悉現(xiàn)金、銀行存款收付操作;
    (5)熟悉現(xiàn)金、銀行賬簿登記、對(duì)賬、結(jié)賬、盤點(diǎn)操作;
    (6)熟悉支票領(lǐng)用、填寫和保管操作;
    (7****銀行預(yù)留印鑒(個(gè)人印章)、銀行秘鑰(錄入)保管和使用操作;
    (8)熟悉國庫支付用款申請(qǐng)辦理操作。
    (4)綜合管理崗
    (1)熟練車輛駕駛;
    (2)熟悉辦公樓、基地保安保潔基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作檢查;
    (3)熟悉辦公樓綠化工作;
    (4)熟悉辦公樓餐飲服務(wù)工作;
    (5)****基地防火、防盜、防蟲、防水、防臺(tái)風(fēng)安全工作;
    (6)具備內(nèi)外部的協(xié)調(diào)溝通能力;
    (7)做好辦公場所保障工作。
    (5)司機(jī)
    (1)初中以上學(xué)歷,B牌以上駕照。
    (2)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    (6)工程技工
    (1)熟悉梧桐山電視塔工作情況,熟悉電視塔工程管理要求與標(biāo)準(zhǔn);
    (2)負(fù)責(zé)梧桐山電視塔設(shè)備巡查與零星維修;
    (3****工程部交代的相關(guān)工作;
    (4)持應(yīng)急部門頒發(fā)的電工作業(yè)特種操作證書(電工證)。
    7、廚師
    (1)身體健康,勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
    (2)有食堂廚師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    8、后勤輔助崗
    (1)初中及以上學(xué)歷。
    (2)愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)守崗位、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    (3****事業(yè)單位保全、保潔、綠化等相關(guān)工作。
    (4)有食堂廚工相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    9、后勤管理崗
    (1)初中及以上學(xué)歷。
    (2)愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)守崗位、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    (3****事業(yè)單位后勤管理等相關(guān)工作。
    (三)崗位職責(zé)
    1、值機(jī)員
    (1)負(fù)責(zé)監(jiān)管平臺(tái)和監(jiān)管前端軟硬件運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控,記錄故障信息;負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件故障處理,建立系統(tǒng)運(yùn)行故障緊急預(yù)案;定期對(duì)技術(shù)系統(tǒng)軟硬件進(jìn)行巡檢,避免故障發(fā)生;負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份策略,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份;制定系統(tǒng)硬件備件方案,定期進(jìn)行備件更換;制定系統(tǒng)軟件升級(jí)方案,定期殺毒;定期進(jìn)行設(shè)備清潔維護(hù);負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境參數(shù)監(jiān)控,及時(shí)處理機(jī)房各種突發(fā)事件;
    (2)負(fù)責(zé)開機(jī)前準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)開啟發(fā)射機(jī)房設(shè)備;負(fù)責(zé)微波、光纖、衛(wèi)星三路信號(hào)源監(jiān)聽和監(jiān)看;負(fù)責(zé)發(fā)射機(jī)房控制系統(tǒng)、配電控制系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)控制系統(tǒng)、UPS控制系統(tǒng)、前端機(jī)房控制系統(tǒng)監(jiān)看;負(fù)責(zé)信號(hào)源、發(fā)射機(jī)發(fā)生故障時(shí)的切換操作;負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施故障的報(bào)告;負(fù)責(zé)發(fā)射設(shè)備的日常除塵保養(yǎng);負(fù)責(zé)工作記錄填寫,交接班操作;負(fù)責(zé)結(jié)束工作時(shí)監(jiān)聽值班區(qū)域安全檢查、衛(wèi)生保潔和關(guān)閉發(fā)射設(shè)備;
    (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    2、內(nèi)容審核員
    (1)負(fù)責(zé)對(duì)廣播電視節(jié)目、IPTV節(jié)目內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)聽監(jiān)看;
    (2)負(fù)責(zé)IPTV節(jié)目內(nèi)容來源、EPG信息、IPTV運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、管理與核查;
    (3)負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和復(fù)核各類違規(guī)節(jié)目、取證與證據(jù)保全以及登記、報(bào)告有關(guān)情況;
    (4)IPTV運(yùn)行數(shù)據(jù)、節(jié)目傳播數(shù)據(jù)、觀看數(shù)據(jù)等分析與處理;
    (5)負(fù)責(zé)監(jiān)督傳統(tǒng)廣播電視服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量規(guī)范的落實(shí)情況;
    (6)負(fù)責(zé)廣告播出監(jiān)管,對(duì)廣告播出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),報(bào)告有關(guān)情況;
    (7)負(fù)責(zé)撰寫周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等材料,向上級(jí)主管部門匯報(bào);
    (8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    3、行政人員
    (1)固定資產(chǎn)管理員
    ①負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)管理制度的起草;
    ②負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)驗(yàn)收;
    ③負(fù)責(zé)財(cái)政部門固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)錄入;
    ④負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)臺(tái)賬建立、入庫、登記、發(fā)放,參與盤點(diǎn);
    ⑤負(fù)責(zé)資產(chǎn)卡片填制、打印、粘貼;
    ⑥負(fù)責(zé)資產(chǎn)檔案收集和移交;
    ⑦負(fù)責(zé)資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)或?qū)徍耍?/div>
    ⑧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    (2)文秘
    ①負(fù)責(zé)本臺(tái)計(jì)劃及總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、本臺(tái)大事件、對(duì)外行文的起草。
    ②參加本臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,制作會(huì)議記錄、撰寫會(huì)議紀(jì)要。
    ③負(fù)責(zé)本臺(tái)收文、發(fā)文處理。
    ④負(fù)責(zé)本臺(tái)介紹信的保管和使用。
    ⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    (3)出納
    ①****銀行存款的收付;
    ②****銀行存款賬簿登記;
    ③****銀行存款對(duì)賬;
    ④負(fù)責(zé)支票保管和填寫;
    ⑤負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒(****銀行秘鑰(一)保管和使用;
    ⑥負(fù)責(zé)國庫支付用款申請(qǐng)辦理;
    ⑦完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
    4、綜合管理崗
    (1)負(fù)責(zé)辦公樓、石巖基地的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備配置、修繕;
    (2)負(fù)責(zé)辦公樓、石巖基地防火、防盜等安全管理;
    (3)負(fù)責(zé)辦公樓、石巖基地綜合治理事項(xiàng)辦理;
    (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
    5、司機(jī)
    (1)司機(jī)遵守《中華人民**國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,同時(shí)遵守單位內(nèi)部的相關(guān)規(guī)章制度。
    (2)司機(jī)應(yīng)愛惜車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,確保車輛正常行駛。
    (3)司機(jī)駕車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。
    6、工程技工
    (1)熟悉梧桐山電視塔工作情況,熟悉電視塔工程管理要求與標(biāo)準(zhǔn);
    (2)負(fù)責(zé)梧桐山電視塔設(shè)備巡查與零星維修;
    (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    7、廚師
    (1)負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作;
    (2)執(zhí)行單位下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
    (3)負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
    (4)對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和衛(wèi)生承擔(dān)重要的責(zé)任;
    (5)保持對(duì)廚房范圍的巡視;
    (6)對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
    (7)保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
    (8)負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用;
    8、后勤輔助崗
    (1)負(fù)責(zé)辦公樓、****基地的后勤服務(wù)及環(huán)境綠化管理;
    (2)協(xié)調(diào)管理物業(yè)后勤服務(wù)人員各項(xiàng)工作;
    (3)協(xié)助做好餐前準(zhǔn)備、餐后清潔等;
    (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
    9、后勤管理崗
    (1)協(xié)助做好行政后勤服務(wù)工作;
    (2)協(xié)助做好環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理;
    (3)配合做好會(huì)場布置及會(huì)前各項(xiàng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
    (4)協(xié)助做好各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)務(wù)后勤工作。

    商務(wù)需求

    四、服務(wù)期限
    本項(xiàng)目服務(wù)期為12個(gè)月,從2022年1月起至2022年12月止。本項(xiàng)目本次招標(biāo)的服務(wù)期限為一年,采購單位可根據(jù)項(xiàng)目需要和中標(biāo)供應(yīng)商的履約情況確定合同期限是否**,但最長不超過3年,合同一年一簽。
    五、投標(biāo)報(bào)價(jià)要求
    (一)財(cái)務(wù)預(yù)算限額為****000元/年。項(xiàng)目費(fèi)用主要分為勞務(wù)派遣人員費(fèi)用、稅金、管理服務(wù)費(fèi)三個(gè)部分。其中勞務(wù)派遣人員費(fèi)用、稅金的預(yù)算限額為****200元/年。該部分費(fèi)用在與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同時(shí),由采購人最終確定。本次招標(biāo)項(xiàng)目僅針對(duì)管理服務(wù)費(fèi)進(jìn)行報(bào)價(jià),管理服務(wù)費(fèi)預(yù)算限額為172800元/年,各投標(biāo)人可根據(jù)自身對(duì)項(xiàng)目的理解對(duì)管理服務(wù)費(fèi)進(jìn)行合理報(bào)價(jià)。
    1、勞務(wù)派遣人員費(fèi)用:
    (1)勞務(wù)派遣人員費(fèi)用為中標(biāo)單位代收代付費(fèi)用。勞務(wù)派遣人員費(fèi)用需嚴(yán)格按照派遣員工實(shí)際到崗情況及采購單位有關(guān)工資福利標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
    (2)勞務(wù)派遣人員費(fèi)用包括:勞務(wù)派遣人員工資(包含不限于個(gè)人所得稅、個(gè)人繳交的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等)、單位繳交的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金、福利費(fèi)等及其它費(fèi)用(如獎(jiǎng)勵(lì)、餐費(fèi)補(bǔ)助、體檢、培訓(xùn)費(fèi)用等)。
    (3)勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足**市最新要求,勞務(wù)派遣人員工作日、休息日、法定節(jié)假日加班費(fèi)必須按照國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
    2、稅金:必須按國家規(guī)定計(jì)算稅金,稅率必須按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等。
    3、管理服務(wù)費(fèi)。本次招標(biāo)項(xiàng)目僅針對(duì)管理服務(wù)費(fèi)進(jìn)行報(bào)價(jià),管理服務(wù)費(fèi)預(yù)算限額為172800元/年,各投標(biāo)人可根據(jù)自身對(duì)項(xiàng)目的理解對(duì)管理服務(wù)費(fèi)進(jìn)行合理報(bào)價(jià)。
    (二)投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)本文件所提供的資料自行測算投標(biāo)報(bào)價(jià);一經(jīng)中標(biāo),投標(biāo)報(bào)價(jià)將作為中標(biāo)單位與采購單位簽訂的合同金額標(biāo)準(zhǔn),合同期限內(nèi)不做調(diào)整;
    (三)投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的成本自行決定報(bào)價(jià),但不得以低于其企業(yè)成本的報(bào)價(jià)投標(biāo);
    (四)投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)不得超過財(cái)政預(yù)算限額;
    (五)投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià),應(yīng)是本項(xiàng)目招標(biāo)范圍和招標(biāo)文件及合同條款上所列的各項(xiàng)內(nèi)容中所述的全部,不得以任何理由予以重復(fù);
    六、服務(wù)基本內(nèi)容
    1、所有崗位優(yōu)先錄用原有派遣員工。
    2、全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的代發(fā)、申報(bào)和代繳,處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,并且提供給單位備案,同時(shí)按要求建立勞務(wù)派遣人員檔案,完善日常檔案管理,負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作等的協(xié)調(diào)和處理工作。所有派遣人員必須由采購人進(jìn)行考核,若考核不通過,則中標(biāo)人需另外派遣人員,直至滿足需求為止。凡參加本項(xiàng)目投標(biāo)的供應(yīng)商視為認(rèn)可此項(xiàng)約定,不認(rèn)可此項(xiàng)約定的將視為對(duì)招標(biāo)文件不響應(yīng)。
    3、****公司的工作按月進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括派遣人員合同或協(xié)議類工作、日常考勤、工資發(fā)放、社保購買等管理工作、其他相關(guān)工作等,考核滿意按月支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi),考核不滿意,采購人有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除部分服務(wù)費(fèi)。
    七、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求
    投標(biāo)人應(yīng)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容中的規(guī)定,提供相關(guān)服務(wù);應(yīng)嚴(yán)格按照合同中規(guī)定的時(shí)限要求,按時(shí)發(fā)放勞務(wù)派遣人員的各項(xiàng)工資福利。
    七、合同簽訂及付款方式
    (一)合同簽訂:根據(jù)招投標(biāo)文件及雙方協(xié)商后簽訂。
    (二)付款方式:項(xiàng)目費(fèi)用按每月實(shí)際發(fā)生金額進(jìn)行支付;如果服務(wù)人數(shù)未達(dá)到投標(biāo)人數(shù)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行支付。

    評(píng)標(biāo)信息

    序號(hào)
    評(píng)分項(xiàng)
    權(quán)重
    1
    價(jià)格
    10
    2
    技術(shù)部分
    40
    序號(hào)
    評(píng)分因素
    權(quán)重
    評(píng)分準(zhǔn)則
    1
    項(xiàng)目服務(wù)方案
    15
    在投標(biāo)文件中詳細(xì)說明對(duì)2022年****勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)方案,包括招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。根據(jù)投標(biāo)人提供的服務(wù)方案響應(yīng)情況進(jìn)行評(píng)審:
    (1)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)狀分析清晰到位;
    (2)項(xiàng)目服務(wù)方案內(nèi)容完善,表述清晰;
    (3)各項(xiàng)工作和管理制度科學(xué)合理。
    滿足以上三項(xiàng)要求的得100分,滿足其中二項(xiàng)要求的得70分,滿足其中一項(xiàng)要求的得30分,其他情況不得分。
    2
    項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議
    10
    分析本項(xiàng)目工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),并根據(jù)分析的結(jié)果制定相應(yīng)的工作規(guī)劃和應(yīng)對(duì)措施,制定的規(guī)劃、措施能夠?qū)罄m(xù)開展本項(xiàng)目工作進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。
    評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
    (1)項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議內(nèi)容全面;
    (2)項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議內(nèi)容具體;
    (3)項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng);
    (4)項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議內(nèi)容科學(xué)合理;
    (5)項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議內(nèi)容可操作性強(qiáng)。
    滿足以上五項(xiàng)要求的得100分,滿足其中四項(xiàng)要求的得70分,滿足其中三項(xiàng)要求的得30分,其他情況不得分。
    3
    質(zhì)量保障措施
    10
    闡述項(xiàng)目質(zhì)量管理制度措施;闡述項(xiàng)目資料、保證服務(wù)人員的穩(wěn)定、保證服務(wù)的質(zhì)量、成果安全性保障措施。
    評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
    (1)服務(wù)質(zhì)量保障措施內(nèi)容全面;
    (2)服務(wù)質(zhì)量保障措施內(nèi)容具體;
    (3)服務(wù)質(zhì)量保障措施內(nèi)容科學(xué)合理。
    滿足以上三項(xiàng)要求的得100分,滿足其中二項(xiàng)要求的得70分,滿足其中一項(xiàng)要求的得30分,其他情況不得分。
    4
    違約承諾
    5
    投標(biāo)人提供項(xiàng)目違約承諾,滿足以下全部要求的得5分,否則不得分。
    (1)人員嚴(yán)格按照招標(biāo)文件配置,所有崗位優(yōu)先錄用原有派遣員工;
    (2)按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目內(nèi)容;
    (3)按派遣服務(wù)承諾履行義務(wù);
    (4)說明違約處理辦法。
    要求提供《違約承諾函》(格式自定)作為得分依據(jù),未提供承諾或承諾內(nèi)容不滿足要求不得分。
    3
    商務(wù)部分
    50
    序號(hào)
    評(píng)分因素
    權(quán)重
    評(píng)分準(zhǔn)則
    1
    擬投入本項(xiàng)目管理人員工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)業(yè)資格等綜合情況
    6
    考察內(nèi)容:
    1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)、學(xué)歷、職稱、特長、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有企業(yè)人力**管理師三級(jí)及以上資質(zhì)的、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,具有相關(guān)勞務(wù)派遣項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2年以上的得3分;
    2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)不少于3人,不足3人不得分;
    項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員具有本科學(xué)歷,每一人得1分,本項(xiàng)最高得3分;
    以上兩項(xiàng)最高得分不超過6分。
    評(píng)分依據(jù):
    1.上述擬安排負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員必須為投標(biāo)人自有員工,提供近一年的社保繳納證明以及相關(guān)資質(zhì)證書掃描件作為證明并加蓋投標(biāo)人公章,原件備查。
    2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理工作經(jīng)驗(yàn)需提供工作證明或合同件掃描件。
    3.以上資料均要求提供掃描件(或官方網(wǎng)站截圖)并加蓋投標(biāo)人公章,原件備查。評(píng)分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)<覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況,一律作不得分處理。否則不得分。
    2
    企業(yè)人力**管理資質(zhì)認(rèn)證情況
    6
    投標(biāo)人同時(shí)擁有人力**服務(wù)許可證(或備案憑證)和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的得100分,
    僅擁有人力**服務(wù)許可證(或備案憑證)和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證任意一證的得50分,
    否則得0分。
    (提供相關(guān)證明材料掃描件,核查原件。)
    3
    投標(biāo)人同類項(xiàng)目業(yè)績情況
    10
    考察投標(biāo)人近三年(2019年1月1日至投標(biāo)截止時(shí)間為止,以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn))具****政府部門、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等項(xiàng)目)每提供一個(gè)有效業(yè)績的得10分,最高得100分。
    注:要求提供合同關(guān)鍵信息(通過合同關(guān)鍵信息無法判斷是否得分的,也可以提供能證明得分的其它證明資料,如合同甲方出具的證明文件等)掃描件加蓋公章作為得分依據(jù)(原件備查)。
    評(píng)分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)<覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況,一律作不得分處理。
    4
    人才儲(chǔ)備
    15
    投標(biāo)人具有符合本項(xiàng)目需求的人才儲(chǔ)備,服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員須為投標(biāo)人在職員工。
    1.現(xiàn)有服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員有從事值機(jī)員,人數(shù)10人及以上,且學(xué)歷是大專/高級(jí)技工及以上,全部滿足得70分,最高得70分。
    2.現(xiàn)有服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員有從事內(nèi)容審核員,人數(shù)5人及以上,且學(xué)歷是大專/高級(jí)技工及以上,全部滿足得30分,最高得30分。
    證明文件:
    1、提供人員名冊(cè)表
    2、提供服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員所在單位出具的工作證明;
    3、人員學(xué)歷證書掃描件(原件備查)或?qū)W信網(wǎng)查詢截圖(學(xué)信網(wǎng)無法查詢的,則須提供如畢業(yè)院校、人社部門等頒發(fā)機(jī)構(gòu)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)等單位出具的證明);
    4、提供服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員近6個(gè)月(截止日至本項(xiàng)目招標(biāo)公告發(fā)布之日止,由于社保部門原因最近一個(gè)月的社保證明無法提供的可往前順延一個(gè)月。)以上的社保繳納記錄。
    5
    社會(huì)貢獻(xiàn)
    5
    投標(biāo)人2018年1 月1 日至本項(xiàng)目開標(biāo)之日止具有社會(huì)公益事業(yè)專項(xiàng)捐贈(zèng)的,每提供1 個(gè)得20分,最高100 分。
    ****事業(yè)單位出具的社會(huì)公益捐贈(zèng)榮譽(yù)證書或捐贈(zèng)收據(jù)原件掃描件,加蓋投標(biāo)人公章,原件備查,不清晰或未提供不得分。
    6
    履約評(píng)價(jià)情況
    3
    近三年(以投標(biāo)截止****市政府采購中心有履約評(píng)價(jià)為差的記錄,本項(xiàng)不得分,否則得滿分。投標(biāo)人無需提供任何證明材料,由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作人員向評(píng)委會(huì)提供相關(guān)信息。
    7
    誠信評(píng)價(jià)
    5
    ****政府采購活動(dòng)中存在誠信相關(guān)問題且在主管部門相關(guān)處理措施實(shí)施期限內(nèi)的,本項(xiàng)不得分,否則得滿分。投標(biāo)人無需提供任何證明材料,由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作人員向評(píng)委會(huì)提供相關(guān)信息。

    其他

    附件

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    項(xiàng)目查詢服務(wù)

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    ·幫您跟對(duì)合適的項(xiàng)目、找對(duì)準(zhǔn)確的負(fù)責(zé)人,全面掌握各項(xiàng)目的業(yè)主單位、設(shè)計(jì)院、總包單位、施工企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的詳細(xì)聯(lián)系方式

    ·幫您第一時(shí)間獲得全國項(xiàng)目業(yè)主、招標(biāo)代理公司和政府采購中心發(fā)布的招標(biāo)、中標(biāo)項(xiàng)目信息

    項(xiàng)目定制服務(wù)

    ·根據(jù)您的關(guān)注重點(diǎn)定制項(xiàng)目,從海量的項(xiàng)目中篩選出符合您的要求和標(biāo)準(zhǔn)的工程并及時(shí)找出關(guān)鍵負(fù)責(zé)人和聯(lián)系方式

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